2月21日，国内网游巨头上海盛大网络发展有限公司强势打出“和盛大一起分享最高达20%的收入”的口号，为其旗下的十款游戏公开招标游戏运营经理。

　　作为盛大首次在全球范围内公开招募网络游戏运营经理，其最大的看点就是游戏运营者最高可以分享该款游戏收入的20%，也就是之前盛大提出的20计划，为盛大所独有。

　　据悉，盛大此次将招募10款游戏的运营经理将负责一款游戏的整体策划和运营，是游戏运营的总负责人，而盛大又赋予了这些运营经理更多的自主经营和独立核算“大权”，并直接参与收益分成，最高比例可以达到20%，以此鼓励“内部创业”。

　　08年盛大公司在已经运营20余款游戏的基础上，产品线将大大扩张，《迪士尼魔幻飞板》、《Aion》、《DOA Online》、《英雄连Online》、《天堂1》、《天堂2》、《Lazeska》、《Freejack》、《巨星》、《Atrix》等网游精品陆续上市。网游产品线的大大扩充，也对人才提出了新的需求。相关人士认为，这显示了盛大在网游界不断巩固行业老大地位的雄心。

　　盛大内部人士透露，盛大此次招聘动员了企业的优势资源，做了充分的准备，可谓势在必成。去年下半年，盛大全员业内最高薪资水准已调整到位；“20计划”启动，2个项目组骨干参与收入提成，拿到了季度“百万巨奖”。

　　与此同时，盛大的“软实力”也抛出橄榄枝。盛大开发了全球第一套完整的游戏运营经理培训教程，20位运营经理亲自讲课，现身说法。通过盛大纵横捭阖的海外交流，分别与Tecmo、THQ、Ncsoft等公司合作，在日、美、韩等建立了运营经理的海外培训实习基地。

　　业内人士认为，一向行事低调的盛大厚积而薄发，出招往往精狠，此举将对网游行业的人才流动将产生深远的影响。